Kliknij zdjęcie lub nazwisko eksperta / ekspertki, aby dowiedzieć się więcej.
Dorota Pudzianowska
Dorota Pudzianowska
Ekspertka
Katarzyna Sękowska-Kozłowska
Doktor nauk prawnych; adiunkt oraz kierowniczka Poznańskiego Centrum Praw Człowieka INP PAN; członkini Rady Naukowej Interdyscyplinarnego Centrum Badań Płci Kulturowej i Tożsamości UAM; Zespołu Pomocy Prawnej Federacji na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny, Programu Pro Bono Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego, Every Woman Treaty Coalition. Główne zainteresowania badawcze: międzynarodowa ochrona praw człowieka, przeciwdziałanie dyskryminacji ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na płeć (m.in. przemoc wobec kobiet, ochrona praw reprodukcyjnych, działania pozytywne; dyskryminacja a stereotypy dotyczące płci).
Katarzyna Sękowska-Kozłowska
Ekspertka
Aleksandra Szczerba-Zawada
Doktorka nauk prawnych, kierowniczka Zakładu Administracji na Wydziale Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego Akademii im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim. Ekspertka zewnętrzna Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE). Visiting Professor Uniwersytetu Aldo Moro w Bari. Specjalizuje się w prawie Unii Europejskiej oraz prawie antydyskryminacyjnym. Swoje badania naukowe koncentruje na problematyce prawa do równego traktowania.
Aleksandra Szczerba-Zawada
Ekspertka
Anna Śledzińska-Simon
Adiunkt w Katedrze Prawa Konstytucyjnego Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Specjalizuje się w konstytucyjnym prawie porównawczym, prawach człowieka, a w szczególności prawach osób narażonych na dyskryminację. Od 2009 r. należy do sieci ekspertów krajowych przy Agencji Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Od 2012 r. współpracuje z Akademią Prawa Europejskiego w Trewirze w szkoleniach z zakresu praw podstawowych oraz prawa antydyskryminacyjnego. Jej publikacje na temat równości płci dotyczą przede wszystkim działań pozytywnych, kwot i parytetu płci, a także międzynarodowych standardów orzeczniczych, przede wszystkim Europejskiego Trybunału Praw Człowieka.
Anna Śledzińska-Simon
Ekspertka
Katarzyna Bogatko
Radczyni prawna przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie, absolwentka prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, oraz politologii Wydziału Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego.
Od 2009 r. Współpracuje z Polskim Towarzystwem Prawa Antydyskryminacyjnego. Koordynatorka licznych projektów, m.in.: „Monitoringu stosowania przepisów prawa antydyskryminacyjnego przez wymiar sprawiedliwości”, „Szkoły ombudsmanów związkowych do spraw równego traktowania” czy „Prawa antydyskryminacyjnego w codziennej działalności związków zawodowych”. Obecnie koordynuje świadczenie poradnictwa prawnego oraz udziela porad prawnych osobom doświadczającym i zagrożonym dyskryminacją. Pomoc prawną świadczy również w ramach Kancelarii Radcy Prawnego.”
Katarzyna Bogatko
Ekspertka
Karolina Kędziora
Radczyni prawna, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, Szkoły Prawa Amerykańskiego na Uniwersytecie Warszawskim, Szkoły Praw Człowieka przy Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka. Prezeska Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego. Certyfikowana trenerka antydyskryminacyjna (przez brytyjską organizację Interights (2006), Akademię Treningu Antydyskryminacyjnego przy Willa Decjusza (2009) oraz Specjalistyczną Szkołę Facylitacji Społecznej na rzecz Przeciwdziałania Dyskryminacji – poziom zaawansowany (2014). W latach 2009-2012 prawniczka programu „Avon kontra przemoc” – telefonu interwencyjnego dla ofiar przemocy w rodzinie, Fundacji Feminoteka.
Karolina Kędziora
Ekspertka
Jakub H. Szlachetko
Doktor nauk prawnych; adwokat; właściciel kancelarii prawnej „SZLACHETKO prawnicy&urbaniści”; prezes Zarządu Instytutu Metropolitalnego — obywatelskiego think tanku; adiunkt w Katedrze Geografii Społeczno-Ekonomicznej na Uniwersytecie Gdańskim; absolwent trzech kierunków studiów na Uniwersytecie Gdańskim: prawa, administracji, gospodarki przestrzennej; w 2019 r. laureat w konkursie „Raising Stars Prawnicy-liderzy jutra” organizowanego przez Wolters Kluwer Polska i Dziennik Gazetę Prawną; w 2012 odznaczony przez Miasto Gdańsk Nagrodą dla Młodych Naukowców im. J Uphagena.
Jakub H. Szlachetko
Ekspert
Tomasz Snarski
Dr. nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego. Wykłada m.in. prawo karne, prawa człowieka, filozofię prawa. Od 2013 roku prowadzi w Gdańsku indywidualną kancelarię adwokacką, której mottem przewodnim jest hasło: „Dla prawa, które nie wyklucza”, podejmując szereg spraw z zakresu ochrony praw człowieka, w tym przeciwdziałania dyskryminacji i mowie nienawiści. Działacz na rzecz praw człowieka, m.in. autor petycji o nr 358/2011 do Parlamentu Europejskiego w sprawie praw językowych Polaków na Litwie. Współautor i autor ponad stu publikacji naukowych i publicystycznych, poświęconych m.in. zagadnieniom ochrony praw fundamentalnych, prawa karnego, teorii i filozofii prawa (w tym wielokulturowości, sprawiedliwości transformacyjnej, teorii trudnych przypadków w prawie), czy prawnym aspektom ochrony mniejszości narodowych, etnicznych i regionalnych.
W 2014 roku zdobył I miejsce w rankingu Profesjonaliści Forbesa w kategorii wykonywanego zawodu adwokata. W 2015 roku kwartalnik „Znad Wilii” przyznał mu I nagrodę w konkursie „Polacy Wielu Kultur”. W 2016 roku został laureatem Nagrody im. Witolda Hulewicza m.in. za obronę mniejszości polskiej na Litwie w Parlamencie Europejskim. W 2019 roku otrzymał nagrodę naukową Gdańskiego Towarzystwa Naukowego i Prezydenta Miasta Gdańska za wybitne osiągnięcia dla młodych pracowników nauki w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych za książkę pt. „Debata Hart – Fuller i jej znaczenie dla filozofii prawa” (Gdańsk, 2018).
W latach 2016-2017 członek Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania działającej przy Prezydencie Miasta Gdańska, natomiast w latach 2016-2019 członek Rady Muzeum Stutthof w Sztutowie. W 2017 roku współpracował z Helsińską Fundacją Praw Człowieka w Programie Spraw Precedensowych.
Członek Rady Fundacji Uniwersyteckich Poradni Prawnych. Patron (opiekun naukowy) Studenckiej Uniwersyteckiej Poradni Prawnej działającej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, świadczącej pomoc prawną osobom defaworyzowanym, w tym jednocześnie opiekun Sekcji Praw Człowieka tejże poradni.
Tomasz Snarski
Ekspert
Wojciech Burek
Adiunkt w Instytucie Europeistyki Uniwersytetu Jagiellońskiego (UJ). Absolwent Wydziału Prawa i Administracji (WPiA) UJ (2004); studiował również w Instytucie Socjologii UJ (2000-2005). Doktor nauk prawnych (WPiA UJ, 2008). Laureat Nagrody im. Stanisława Kutrzeby w zakresie ochrony praw człowieka w Europie – roczny pobyt badawczy w Max-Planck Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht w Heidelbergu, Niemcy (2007-2008). Otrzymał stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego dla Wybitnych Młodych Naukowców (2014-2017). Redaktor naczelny czasopisma prawniczego “Problemy Współczesnego Prawa Międzynarodowego, Europejskiego i Porównawczego”. W 2012 r. – pracował w projekcie: Równe traktowanie standardem dobrego rządzenia z ramienia partnera – Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych UJ (przy Instytucie Socjologii UJ) przygotowując diagnozy i analizy. Od 2010 r. regularny (1-2 razy w roku) uczestnik seminariów specjalistycznych z zakresu prawa antydyskryminacyjnego UE (seria: Current Reflections on EU Anti-Discrimination Law oraz Current Reflections on EU Gender Equality Law) organizowanych przez Akademię Prawa Europejskiego w Trewirze (Niemcy).
Główne obszary zainteresowania oraz badawcze: prawo praw człowieka, prawo i polityka antydyskryminacyjna, prawo traktatów, prawo dyplomatyczne i konsularne.
Wojciech Burek
Ekspert
Grzegorz Ilnicki
Ukończył Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego. W Kancelarii Aval-Consult jest zatrudniony od 2011 roku. Specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy, zatrudnienia cywilnego oraz prawa kontraktowego, w szczególności dotyczących dyskryminacji w zatrudnieniu, mobbingu, rozwiązywania umów o pracę, czasu pracy, wynagrodzenia za pracę oraz wewnątrzzakładowych aktów prawa pracy. Zajmuje się obsługą prawną instytucji i podmiotów gospodarczych, współpracując z zarządami spółek kapitałowych jako doradca zarządu ds. rozwiązywania problemów mobbingowych i dyskryminacyjnych.